Park Jin Young Bahas Soal Perubahan Sistem Kerja yang Akan Diterapkan untuk Perusahaan JYP Entertainment

0
186
views
Soompi.com

Pendiri JYP Entertainment, Park Jin Young baru-baru ini berpartisipasi dalam sebuah acara yang digelar oleh Spark Labs membahas soal masa depan manajemen artis miliknya.

Melanjutkan pembahasannya terkait gedung JYP yang akan dipindahkan ke lokasi yang baru, Park Jin Young membahas tentang 4 langkah yang akan mereka ubah agar perusahaan dapat berjalan lebih efisien dan mudah beradaptasi, dan juga menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Ia sebut perubahan itu dengan “JYP 2.0”.

Langkah pertama, mereka akan mengubah sistem kerja perusahaan dari yang masih lama atau tradisional, di mana masih ada satu divisi yang melaksanakan serangkaian tugas tertentu, seperti pemasaran dan manajemen, ke berbagai satuan tugas yang menangani satu artis.

Park Jin Young menjelaskan bahwa 2 tahun lalu, ia mencoba format satuan tugas baru tersebut dengan TWICE, dan ia menemukan bahwa cara seperti itu dinilai sangat cepat dan komunikasi antara stra dan artis terbilang jauh lebih baik. Oleh sebab itu, JYP akan mulai menerapkan cara tersebut dengan ke-4 label di bawah naungan JYP Entertainment beserta para artisnya.

Langkah kedua adalah “globalization by localization“. Pemimpin JYP ini membahas bagaimana dengan ia memboyong Nichkhun menjadi member 2PM mampu membantu grup tersebut menjadi grup global dan berhubungan langsung dengan para penggemar di seluruh dunia. Ia menjelaskan JYP untuk terus melatih bakat-bakat dari luar Korea menjai bagian dari grup JYP, kemudian berkembang dan melangsungka debut di bawah sistem mereka bersama member dari luar Korea. Dirinya juga menyampaikan bahwa JYP belum lama ini berhasil mendebutkan grup asal Tiongkok dan berencana akan mendebutkan girlgroup Jepang di masa depan.

Rencana ketiga adalah mendirikan “JYP Music Factory”, sebuah ruangan besar yang akan bantu menjaga kualitas musik selagi meningkat kuantitas para artis dalam bermusik. Fasilitas terbaru ini termasuk 9 studio tari, 18 ruang vokal, 7 ruang produksi, 11 studio rekaman, dan 2 mixing room. Fasilitas ini akan memberikan para musisi dan trainee lebih banyak sumber untuk menciptakan musik.

Langkah terakhir adalah “Creativity from Happiness”, ia membahas soal menciptakan lingkungan kerja yang baik untuk para karyawan JYP dengan mengurangi jumlah jam maksimum kerja bagi para karyawan yang bekerja di JYP Entertainment dan bersedia mempekerjakan banyak orang untuk memastikan keseimbangan lingkungan kerja yang sehat dapat dipertahankan. Park Jin Young juga berencana akan menyajikan makanan-makanan organik dan berkualitas tinggi untuk memastikan para artis dan karyawan dapat menjaga gaya hidup yang sehat.

Terakhir, Park Jin Young juga menekankan betapa pentingnya kesehatan mental dan menyatakan bahwa mereka telah memilih sendiri sekelompok psikiater yang mana para psikiater ini akan ditugaskan untuk berinteraksi dengan para artis dan karyawannya.

Setelah melihat sistem kerja terbaru yang diterangkan oleh Park Jin Young satu persatu ini, apakah kalian berminat untuk bekerja di bawah perusahaan JYP?

Facebook Comments